Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Notre taille et notre envergure internationale nous permettent d'avoir une approche systémique de la crise climatique pour une offre de solutions bas carbone dans tous nos secteurs d’activité.

Dans un contexte à forts enjeux éthiques, vous assurez le déploiement et l’harmonisation des politiques Egis en matière d’éthique et de conformité au sein de votre périmètre. Vous agissez en qualité d’ambassadeur et avez en charge la promotion et le suivi de l’application des principes de la charte de déontologie et du code d’intégrité d’Egis.

Éthique et Conformité : 

• Réaliser la due-diligence des partenaires et des clients d’Egis.

• Analyser le risque éthique des partenaires et des clients sur l’ensemble du périmètre de la région Afrique, en lien avec les relais locaux et le responsable éthique basé au siège.

• Réaliser la conformité des offres IFI (BM, AFD, KFW, BAD, MCC...).

• Réaliser les évaluations des risques JV (Joint-Venture).

• Assurer la formation des nouveaux arrivants.

• Assurer le suivi régulier des formations éthiques (présentielles ou e-learning).

• Suivre les actions de sponsoring / mécénat et les cadeaux/invitations

• Suivre les situations de conflit d’intérêts et la mise en place du plan d’action spécifique le cas échéant.

• Préparer et participer à l'audit ISO 37001 dans le périmètre concerné.

• Relayer via des actions de communication régulières les informations Groupe et accompagner les collaborateurs sur les sujets et les problématiques en lien avec l’éthique & la conformité.

• Participer à la réalisation de la cartographie des risques de corruption pour la zone en lien. 

• Contribuer au déploiement des contrôles "Ethique et Conformité".

• Harmoniser les pratiques et mettre en conformité avec les procédures Groupe.

• De formation Bac+5 en Droit & Gestion ou équivalent.
• Une expérience générale de plus de 8 ans dont au moins 3 ans dans la gestion des risques éthiques et de la conformité.
• Une connaissance de la norme 37001 sera un plus.
• Une expérience professionnelle régionale « Afrique » est un véritable atout pour le poste.
• Une expérience dans la gestion délocalisée est souhaitable.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité de prise de décision.
• Capacité à diriger et à motiver les équipes.
• Bonne communication orale et écrite.
• Bonne capacité d'écoute.

Un bon niveau de communication en anglais et en français est indispensable.